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浙江工业职业技术学院后勤服务中心、校园建设处招聘9人方案
来源:今日招聘网 发布时间:2019/12/9 20:56:39 访问:815

浙江工业职业技术学院后勤服务中心、校园建设处编外人员公开招聘方案

因学校发展工作需要,现面向社会公开招聘后勤服务校内医师5名和水电工3名、教室管理员1名,用工性质为编制外合同工。

一、应聘岗位和条件

岗位1:校内医师(5名)

报名条件:

1、男,62周岁以下,中级及以上职称年龄放宽到67周岁。女,57周岁以下,中级及以上职称年龄放宽到62周岁。

2、具有中华人民共和国执业医师资格证书,有处方权,有从事校医所必须具备的基础理论和专业知识。

3、身体健康,能完成正常工作,服从学校临时性工作安排;

4、具有良好的品行和职业道德,廉洁自律,遵纪守法,作风正派,团结同志,热心为师生员工服务;

5、工作责任心强,能够独立承担具体工作,并有较好的工作实绩。

待遇条件:2020年起梅山校区一年约5万元,镜湖校区一年约5.3万元。

岗位2:水电工(梅山校区3名)

报名条件:

1、男性,50周岁以下,技术优秀的可放宽至55周岁;

2、身体健康,能坚持正常工作;

3、有电工进网许可证,水电维修三年以上独立工作经验;

4、工作责任心强,能够独立承担具体工作,并有较好的工作实绩;

5、具有良好的品行和职业道德,廉洁自律,遵纪守法,作风正派,团结同志,热心为师生员工服务。

岗位3:教室管理员(梅山校区1名)

报名条件:

1、高中以上学历,年龄不超过50周岁,具备计算机应用技术能力者优先;

2、身体健康,能坚持正常工作。

3、具有较强的政治敏锐性,原则性强,具有良好的品行和职业道德,廉洁自律,遵纪守法,作风正派,为人师表,团结同志,热心为师生员工服务;

4、具有较强的独立思考、文字表达和分析问题的能力;

5、具有较强的组织协调能力和执行能力,工作责任心强,能够独立承担具体工作,并有较好的工作实绩。

二、 招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

(1)报名

应聘人员将应聘登记表(见附件)、毕业证书、技能证书等相关证书发送至274061669@qq.com邮箱,或携带相关材料到学校后勤服务中心报名,截止时间为12月25日17:00。

(2)资格审查

报名后,后勤服务中心会对报名人员进行资格初审,适时进行复审。

(二)测试评价

本岗位招聘采用面试的方式进行测试。面试成绩即为测试评价的分数。

符合初审资格条件人员参加面试,面试时间具体另行通知。

(三)考核、公示、体检

面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,确定拟聘用人员报学院审核。审核无误的在安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检合格后,网上公示3个工作日。

(四)聘用

公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者,按规定办理人员聘用手续;不合格的,取消聘用资格。

(五)其他

(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,不再安排递补,将重新组织招聘。

(2)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的,不保留聘用资格。

三、联系方式

电话咨询: 冯老师88009216,13587308374

附件:浙江工业职业技术学院岗位应聘申请1.doc

浙江工业职业技术学院

后勤服务中心

2019年12月6日

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